Cálculo de la productividad para evaluar y aumentar el rendimiento de su equipo

Averigüe quiénes son sus trabajadores más activos, cuánto tiempo dedican cada día al trabajo productivo y cuáles son las mayores distracciones.

¿Cómo calcula DeskTime la productividad?

Captura de pantalla de la función de cálculo de la productividad de DeskTime
El nivel de productividad establecido

Cada sitio web y aplicación se puede clasificar como productiva, improductiva o neutral.

Captura de pantalla de cómo DeskTime calcula la productividad
Calculación de la productividad y la eficacia

Vea el porcentaje de tiempo que los miembros de su equipo dedican a aplicaciones productivas.

Captura de pantalla del cálculo de la productividad de los empleados de DeskTime
Los ajustes del equipo personalizados

La misma aplicación o sitio web puede tener diferentes niveles de productividad para cada equipo.

Obtenga información valiosa sobre el rendimiento de su equipo

El cálculo de la productividad de los empleados puede ayudarle a conocer mejor a los miembros de su equipo y su forma de trabajar.

Imagen de dos mujeres sentadas ante un escritorio y mirando un ordenador.

Detecte a sus mejores trabajadores

Descubra cuáles son sus empleados más eficientes y compare el rendimiento de los equipos y sus miembros.

Aumente la productividad a un nivel superior

Una vez que conozca los niveles de productividad actuales de su equipo, podrá definir nuevos puntos de referencia para que los miembros del equipo los alcancen.

Mantenga la atención

Las distracciones siempre aparecen, pero si sus miembros de equipo saben que eso afecta a las estadísticas de productividad, se mantendrán enfocados en sus tareas.

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Combata estos problemas con el cálculo de la productividad

Demasiada holgazanería

Las estadísticas de productividad pueden mostrarle quién no está aportando su granito de arena al equipo.

Atención dispersa

Todos son menos propensos a las distracciones: nadie quiere ver el naranja improductivo en sus estadísticas.

Agotamiento laboral de los empleados

Nadie puede mantenerse productivo al 100% durante todo el día: detecte los signos de agotamiento antes de que se manifiesten.

Conozca la opinión de nuestros usuarios

"¡Todo mi negocio crece con DeskTime!"

Empecé a usar Desktime incluso antes de la pandemia, pero lo implementé de forma decidida después de la cuarentena. Desde entonces, es una de las herramientas en las que más confío en cuanto a productividad y eficacia para mi equipo de 50 personas. Recomiendo Desktime a cualquiera que trabaje en un entorno remoto o híbrido.

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Santhosh G.

CEO, pequeña empresa

"¡El control del equipo en tus manos!"

Con esta herramienta, puedes hacer un seguimiento personalizado de tu equipo de trabajo, de acuerdo a su desempeño, para reorganizar la carga de trabajo y los días libres y reasignar funciones, entre otras cosas.

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Michael S.

Analista Técnico Seguridad Exterior, mediana empresa

"Una gran ayuda para la gestión del tiempo y las tareas"

Me permite controlar con precisión en qué se invierte el tiempo de forma eficaz y qué aplicaciones son improductivas. Tener una visión clara ayuda a gestionar los proyectos y el tiempo de forma más eficiente. Una herramienta realmente buena para aumentar la productividad, especialmente con un equipo remoto.

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Oliver C.

Empresario, pequeña empresa

"La mejor herramienta de seguimiento del tiempo"

Me encanta lo fácil que es llevar el seguimiento del tiempo. Registra todo lo que haces en tu ordenador. Por ejemplo, si te olvidaste de registrar el tiempo para un proyecto específico, más tarde puedes ver exactamente cuándo empezaste, según tu actividad, y añadirlo manualmente. Tiene un panel de control magnífico y un servicio de atención al cliente de primera.

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Elena P.

Especialista senior en marketing, pequeña empresa

"Seguimiento fácil de la productividad de los empleados."

Desktime nos proporcionó una solución integral para el seguimiento del tiempo, incluyendo el registro de entradas y salidas. Podíamos controlar fácilmente la productividad de cada empleado. Nos permitió ver quién realmente trabajaba hasta tarde en lugar de «quedarse hasta tarde».

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Suraj J.

Administrador, pequeña empresa

"Mayor productividad de nuestro equipo"

Nuestra productividad ha aumentado mucho. Dentro del equipo había un ambiente competitivo y nos centrábamos en conseguir resultados excelentes. Hemos descubierto aplicaciones improductivas. Estamos muy satisfechos con el resultado.

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Verified User in Program Development

Usuario verificado en el desarrollo de programas, pequeña empresa

"Excelente para conocer la eficacia y la productividad sin ser invasivo"

Me gusta lo fácil que es de usar, puedo obtener informes muy detallados sobre el rendimiento de mi equipo con un par de clics. He podido determinar los tiempos de inactividad, las necesidades de capacitación y cualquier carencia que pueda ayudarme a optimizar el rendimiento de mi equipo.

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Kenny H.

Mediana empresa

"Numerosas funciones de seguimiento del tiempo"

Solíamos usar muchas herramientas de seguimiento del tiempo que venían integradas con los administradores de tareas, pero ninguna de ellas se puede comparar con lo que ofrece DeskTime. El seguimiento automático del tiempo con la función de seguimiento de tiempo de inactividad es una característica revolucionaria que nos permite medir los niveles de productividad de nuestros empleados.

Más información

David A.

CEO, mediana empresa

"Una herramienta muy útil que lo cambia todo para el trabajo remoto"

Desktime es una herramienta increíble que todas las empresas necesitan para trabajar a distancia. Las funciones como la productividad diaria y mensual, así como los informes, crean un perfil preciso y completo de cada empleado.

Más información

Aspa P.

Director de marketing, pequeña empresa

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Preguntas frecuentes sobre el cálculo de la productividad

El cálculo de la productividad de los empleados es una valiosa herramienta para evaluar el rendimiento que puede ayudar a los empleadores a saber quiénes son los que más se esfuerzan y quiénes son los que no están rindiendo al máximo. También puede ayudar a los empleadores a detectar quiénes corren el riesgo del agotamiento (ya que ser 100% productivo todo el tiempo es imposible) o a detectar otras situaciones potencialmente problemáticas y prevenirlas antes de que se agraven. Los cálculos de productividad también pueden servir para optimizar los flujos de trabajo y mejorar los procesos.
La forma más sencilla de calcular la productividad de un empleado es emplear una herramienta de seguimiento del tiempo como DeskTime para registrar sus actividades y contar el tiempo que dedica a aplicaciones y sitios web específicos. DeskTime le permite asignar un estado de productividad (productivo, improductivo o neutral) a cada aplicación y URL que visiten sus empleados. El tiempo dedicado a las aplicaciones/URL productivas se expresa como un porcentaje en comparación con el tiempo total que estuvieron trabajando ese día.
DeskTime calcula la productividad y eficacia de los empleados asignando un nivel de productividad a cada aplicación y URL que su equipo utiliza a lo largo del día (los niveles se pueden cambiar, el predeterminado es neutral). Luego, a medida que la aplicación DeskTime rastrea los sitios web y las aplicaciones que visitan los trabajadores, el tiempo dedicado a cada una se convierte en productivo, improductivo o neutral. De este modo, la productividad se convierte en el tiempo dedicado a las aplicaciones/URL productivas dividido por el tiempo total dedicado al ordenador y expresado en porcentaje. Por otra parte, la eficacia es el tiempo productivo dividido por el número mínimo de horas que deben trabajar los empleados y expresado en porcentaje. Esto significa que el porcentaje de eficacia empieza siendo bajo cuando comienza el turno y aumenta progresivamente a medida que los empleados van acumulando el número de horas necesarias para la jornada.
Puede medir la productividad del equipo midiendo la productividad de cada empleado y calculando después el promedio del equipo basándose en esas cifras. Si utiliza DeskTime, la productividad promedia del equipo se calcula automáticamente y es accesible para los administradores y propietarios de cuentas en la sección Panel de control. Ahí podrá ver un resumen de la jornada de toda la empresa (incluidas las ausencias, los empleados que llegan tarde, los empleados más productivos y los más improductivos, etc.). También es posible filtrar la información por equipos para profundizar en las estadísticas de cada departamento.
La productividad se puede ver afectada por factores externos, como el entorno en el que trabaja, e internos, por ejemplo, cómo se encuentra en un momento concreto. La multitarea, la interrupción del flujo de trabajo, un entorno con mucho ruido y otros factores que pueden desconcentrarnos disminuyen la productividad. Una vez que nos distraemos, recuperar la atención puede llevarnos bastante tiempo. Mientras tanto, su estado de ánimo durante el día también puede afectar a su productividad: si está estresado por una exposición importante que tiene que hacer ese día, probablemente se le dificultará prestar atención a otras tareas. Además, todos somos humanos, y los acontecimientos de nuestras vidas privadas también afectan a nuestro estado de ánimo y, por tanto, a nuestra productividad en el trabajo.
DeskTime mide y calcula la productividad de varias formas, pero el punto de partida para cada métrica es el nivel de productividad asignado a las aplicaciones y URL que sus empleados usan a lo largo del día. La productividad se expresa entonces como un porcentaje del tiempo dedicado a sitios web/aplicaciones productivas dividido por el tiempo total dedicado al trabajo ese día. En el panel de control, también puede ver el porcentaje de improductividad de los miembros de su equipo. Mientras tanto, la eficacia es otra métrica que puede analizar: la cantidad de tiempo productivo del día dividido por las horas mínimas que deben trabajar los empleados. Al principio de la jornada, este porcentaje es 0% y aumenta a medida que los empleados acumulan más tiempo productivo mientras trabajan.
No existe un determinado porcentaje de productividad que se considere generalmente óptimo, ya que el cálculo depende de la configuración de cada equipo y de cada cuenta. Por eso, cuando empiece a emplear DeskTime, tendrá que determinar el punto de referencia de su equipo, en función de los sitios web y aplicaciones que cuentan como productivas e improductivas. No olvide que también es una buena idea personalizar los niveles de productividad entre equipos: las redes sociales, por ejemplo, serán improductivas para la mayoría de los departamentos, pero el equipo de marketing puede que necesite dedicarles tiempo por motivos laborales. Así que para asegurarse de que sus estadísticas de productividad no están sesgadas de forma injusta, personalice los ajustes entre equipos.
Si su equipo trabaja principalmente en sus ordenadores, una de las formas más eficientes de medir la productividad es mediante una aplicación de seguimiento del tiempo como DeskTime. La aplicación registra los sitios web y las aplicaciones que los miembros de su equipo utilizan a lo largo del día, y puede asignar niveles de productividad a cada uno de ellos. Si se pregunta cómo se calcula la productividad, la aplicación DeskTime analiza el tiempo dedicado a aplicaciones y sitios web relacionados con el trabajo (productivos) y lo divide por el tiempo total dedicado al trabajo ese día. La función de cálculo de la productividad es una forma rápida de detectar a los trabajadores más productivos y a los que tienden a holgazanear.