Cálculo de la productividad para evaluar y aumentar el rendimiento de su equipo

Averigüe quiénes son sus trabajadores más activos, cuánto tiempo dedican cada día al trabajo productivo y cuáles son las mayores distracciones.

Iniciar la prueba gratuita Explorar en cuenta de demostración

¿Cómo calcula DeskTime la productividad?

Captura de pantalla de la función de cálculo de la productividad de DeskTime
El nivel de productividad establecido

Cada sitio web y aplicación se puede clasificar como productiva, improductiva o neutral.

Captura de pantalla de cómo DeskTime calcula la productividad
Calculación de la productividad y la eficacia

Vea el porcentaje de tiempo que los miembros de su equipo dedican a aplicaciones productivas.

Captura de pantalla del cálculo de la productividad de los empleados de DeskTime
Los ajustes del equipo personalizados

La misma aplicación o sitio web puede tener diferentes niveles de productividad para cada equipo.

Cómo gestionar los ajustes de productividad de las aplicaciones

Aprenda a clasificar las aplicaciones como productivas, improductivas o neutrales para realizar el seguimiento preciso del tiempo.

Desktime video

Obtenga información valiosa sobre el rendimiento de su equipo

El cálculo de la productividad de los empleados puede ayudarle a conocer mejor a los miembros de su equipo y su forma de trabajar.

Imagen de dos mujeres sentadas ante un escritorio y mirando un ordenador.

Detecte a sus mejores trabajadores

Descubra cuáles son sus empleados más eficientes y compare el rendimiento de los equipos y sus miembros.

Aumente la productividad a un nivel superior

Una vez que conozca los niveles de productividad actuales de su equipo, podrá definir nuevos puntos de referencia para que los miembros del equipo los alcancen.

Mantenga la atención

Las distracciones siempre aparecen, pero si sus miembros de equipo saben que eso afecta a las estadísticas de productividad, se mantendrán enfocados en sus tareas.

pages/features/productivity-calculation.content.50-50-list-on-bottom.description

Combata estos problemas con el cálculo de la productividad

Demasiada holgazanería

Las estadísticas de productividad pueden mostrarle quién no está aportando su granito de arena al equipo.

Atención dispersa

Todos son menos propensos a las distracciones: nadie quiere ver el naranja improductivo en sus estadísticas.

Agotamiento laboral de los empleados

Nadie puede mantenerse productivo al 100% durante todo el día: detecte los signos de agotamiento antes de que se manifiesten.

No es solo nuestra palabra

¿Quiere saber qué opinan nuestros usuarios? Descubra las reseñas en G2.

Marc Miquel

Investigador sénior de experiencia de usuario, Empresa grande

«Desktime me ayuda a ser productivo y a limitar el tiempo»

«Sé que al final de la semana no quiero superar un determinado número de horas, pero también me marco unos objetivos de % de productividad (tiempo dedicado a determinadas aplicaciones / tiempo total). Llevo usándolo desde hace más de 7 años.»
Sreejith B.

Subgerente, Empresa mediana

«Seguimiento eficiente del tiempo y perspectivas de productividad con DeskTime»

«Soy administrador informático y jefe de proyectos. Mi trabajo consiste en supervisar y gestionar a mis empleados, que trabajan principalmente desde casa. Con DeskTime, podemos medir su productividad, monitorizar su actividad laboral y evaluar su rendimiento en función de su eficiencia horaria.»
Diego Carballo

Director de Seguridad de la Información, Empresa mediana

«Herramienta muy eficiente»

Me permite ver en qué invierto el día, encontrar oportunidades para aumentar la productividad y equilibrar el trabajo con los descansos necesarios. Es una herramienta que me aporta claridad sin ser intrusiva. También me permite supervisar a mi equipo y medir su nivel de productividad.
Retrato de Tarun, cliente y reseñador de DeskTime
Tarun S.

Jefe de Producto, Pequeña empresa

«Una opción fantástica para hacer un seguimiento del rendimiento de los empleados»

DeskTime nos proporciona información valiosa y apoyo para gestionar nuestros equipos distribuidos. Ofrece métricas de rendimiento fáciles de interpretar para nuestros empleados que trabajan a distancia. Sus precios competitivos reforzaron aún más nuestra decisión.
Retrato de Abhay, cliente y reseñador de DeskTime
Abhay Singh Rana

Diseñador UI/UX, Empresa mediana

«Seguimiento perfecto de la actividad»

Desktime contribuye a la cultura híbrida de nuestra empresa haciendo un seguimiento de la productividad de cada empleado que trabaja desde casa y generando informes semanales para revisar el rendimiento de cada uno con precisión. El software también ayuda a los empleados a centrarse más en sus tareas sin distraerse con aplicaciones o páginas improductivas.
pages/homepage.content.testimonials-alt.client-image
Usuario verificado

Programas informáticos, Empresa mediana

«Herramienta de seguimiento del tiempo eficiente y fácil de usar»

Con los informes detallados y el seguimiento automático del tiempo, podemos optimizar los flujos de trabajo, mejorar la planificación de los proyectos y garantizar una facturación precisa del trabajo de los clientes. Esto nos ha permitido aumentar la productividad, gestionar el tiempo de forma más eficiente y mejorar el rendimiento general del equipo.
Natasha Sierra

Gerente de práctica, Empresa mediana

«Ha mejorado la productividad de nuestro personal»

DeskTime nos ayuda a supervisar la productividad, realizar el seguimiento del tiempo dedicado a las tareas e identificar las ineficiencias del flujo de trabajo. Proporciona información valiosa para mejorar la gestión del equipo y la responsabilidad.
Parminder Singh U.

CEO, Empresa mediana

«Seguimiento eficiente del tiempo y aumento de la productividad con DeskTime»

Gracias a la función que permite detectar automáticamente los tiempos de inactividad y las pausas, podemos controlar fácilmente el equilibrio entre el trabajo y la vida privada de los equipos. Esto elimina la necesidad de informes manuales y evita errores.
pages/homepage.content.testimonials-alt.client-image
Usuario verificado

Programas informáticos, Pequeña empresa

«Una de las mejores herramientas para la gestión de equipos remotos y la generación de informes al instante.»

Me gusta mucho que tenga funciones de fichar a la entrada y a la salida, así como de gestión de vacaciones. Es fácil de usar y lo implementé muy rápido. El soporte que me ofrecieron fue estupendo.

Cómo funciona DeskTime

Con DeskTime, puede ver las horas de llegada y salida de los empleados, analizar su productividad, programar turnos, supervisar las ausencias, mantener un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal, realizar el seguimiento de proyectos específicos y mucho más. Estos son los pasos para empezar:

Paso 1 para empezar a usar DeskTime: regístrese y descargue la aplicación de escritorio
Regístrese
Cree una cuenta y descargue la aplicación de DeskTime.
Paso 2 para empezar a usar DeskTime: añada los datos de sus empleados y cree equipos
Añada los datos de su equipo
Añada a los empleados individualmente o por grupos y clasifíquelos en equipos.
Paso 3 para empezar a usar DeskTime: empiece a registrar el tiempo y consulte los datos sobre productividad
Comience el seguimiento
¿Necesita más información? Consulte este artículo para descubrir cómo usar DeskTime y cómo comunicárselo a sus empleados de forma eficaz.
4.5 de 5

Altamente valorado y de confianza mundial

Basado en 400 opiniones de clientes
G2
G2
G2
G2
G2
G2
G2

Explore más funciones

Seguimiento automático del tiempo Seguimiento manual del tiempo Seguimiento de las URL y aplicaciones Seguimiento de proyectos Seguimiento de la productividad Seguimiento de los títulos de documentos Informes Exportaciones Panel de control del administrador Programación de turnos Calendario de ausencia Capturas de pantalla Panel de control de usuario Integraciones y API Ajustes personalizables Resumen de IA Ubicación IP
Ver todas las funciones

Preguntas frecuentes sobre el cálculo de la productividad

El cálculo de la productividad de los empleados es una valiosa herramienta para evaluar el rendimiento que puede ayudar a los empleadores a saber quiénes son los que más se esfuerzan y quiénes son los que no están rindiendo al máximo. También puede ayudar a los empleadores a detectar quiénes corren el riesgo del agotamiento (ya que ser 100% productivo todo el tiempo es imposible) o a detectar otras situaciones potencialmente problemáticas y prevenirlas antes de que se agraven. Los cálculos de productividad también pueden servir para optimizar los flujos de trabajo y mejorar los procesos.
La forma más sencilla de calcular la productividad de un empleado es emplear una herramienta de seguimiento del tiempo como DeskTime para registrar sus actividades y contar el tiempo que dedica a aplicaciones y sitios web específicos. DeskTime le permite asignar un estado de productividad (productivo, improductivo o neutral) a cada aplicación y URL que visiten sus empleados. El tiempo dedicado a las aplicaciones/URL productivas se expresa como un porcentaje en comparación con el tiempo total que estuvieron trabajando ese día.
DeskTime calcula la productividad y eficacia de los empleados asignando un nivel de productividad a cada aplicación y URL que su equipo utiliza a lo largo del día (los niveles se pueden cambiar, el predeterminado es neutral). Luego, a medida que la aplicación DeskTime rastrea los sitios web y las aplicaciones que visitan los trabajadores, el tiempo dedicado a cada una se convierte en productivo, improductivo o neutral. De este modo, la productividad se convierte en el tiempo dedicado a las aplicaciones/URL productivas dividido por el tiempo total dedicado al ordenador y expresado en porcentaje. Por otra parte, la eficacia es el tiempo productivo dividido por el número mínimo de horas que deben trabajar los empleados y expresado en porcentaje. Esto significa que el porcentaje de eficacia empieza siendo bajo cuando comienza el turno y aumenta progresivamente a medida que los empleados van acumulando el número de horas necesarias para la jornada.
Puede medir la productividad del equipo midiendo la productividad de cada empleado y calculando después el promedio del equipo basándose en esas cifras. Si utiliza DeskTime, la productividad promedia del equipo se calcula automáticamente y es accesible para los administradores y propietarios de cuentas en la sección Panel de control. Ahí podrá ver un resumen de la jornada de toda la empresa (incluidas las ausencias, los empleados que llegan tarde, los empleados más productivos y los más improductivos, etc.). También es posible filtrar la información por equipos para profundizar en las estadísticas de cada departamento.
La productividad se puede ver afectada por factores externos, como el entorno en el que trabaja, e internos, por ejemplo, cómo se encuentra en un momento concreto. La multitarea, la interrupción del flujo de trabajo, un entorno con mucho ruido y otros factores que pueden desconcentrarnos disminuyen la productividad. Una vez que nos distraemos, recuperar la atención puede llevarnos bastante tiempo. Mientras tanto, su estado de ánimo durante el día también puede afectar a su productividad: si está estresado por una exposición importante que tiene que hacer ese día, probablemente se le dificultará prestar atención a otras tareas. Además, todos somos humanos, y los acontecimientos de nuestras vidas privadas también afectan a nuestro estado de ánimo y, por tanto, a nuestra productividad en el trabajo.
DeskTime mide y calcula la productividad de varias formas, pero el punto de partida para cada métrica es el nivel de productividad asignado a las aplicaciones y URL que sus empleados usan a lo largo del día. La productividad se expresa entonces como un porcentaje del tiempo dedicado a sitios web/aplicaciones productivas dividido por el tiempo total dedicado al trabajo ese día. En el panel de control, también puede ver el porcentaje de improductividad de los miembros de su equipo. Mientras tanto, la eficacia es otra métrica que puede analizar: la cantidad de tiempo productivo del día dividido por las horas mínimas que deben trabajar los empleados. Al principio de la jornada, este porcentaje es 0% y aumenta a medida que los empleados acumulan más tiempo productivo mientras trabajan.
No existe un determinado porcentaje de productividad que se considere generalmente óptimo, ya que el cálculo depende de la configuración de cada equipo y de cada cuenta. Por eso, cuando empiece a emplear DeskTime, tendrá que determinar el punto de referencia de su equipo, en función de los sitios web y aplicaciones que cuentan como productivas e improductivas. No olvide que también es una buena idea personalizar los niveles de productividad entre equipos: las redes sociales, por ejemplo, serán improductivas para la mayoría de los departamentos, pero el equipo de marketing puede que necesite dedicarles tiempo por motivos laborales. Así que para asegurarse de que sus estadísticas de productividad no están sesgadas de forma injusta, personalice los ajustes entre equipos.
Si su equipo trabaja principalmente en sus ordenadores, una de las formas más eficientes de medir la productividad es mediante una aplicación de seguimiento del tiempo como DeskTime. La aplicación registra los sitios web y las aplicaciones que los miembros de su equipo utilizan a lo largo del día, y puede asignar niveles de productividad a cada uno de ellos. Si se pregunta cómo se calcula la productividad, la aplicación DeskTime analiza el tiempo dedicado a aplicaciones y sitios web relacionados con el trabajo (productivos) y lo divide por el tiempo total dedicado al trabajo ese día. La función de cálculo de la productividad es una forma rápida de detectar a los trabajadores más productivos y a los que tienden a holgazanear.
Ir a todas las preguntas frecuentes

Obtenga una prueba gratuita durante 14 días. No se requiere tarjeta de crédito.

Despídase de las entradas manuales y de las distracciones. Con DeskTime, el seguimiento del tiempo funciona de manera automática, sin ningún esfuerzo.

Comenzar prueba gratuita Reserva una introducción