Evaluaciones de rendimiento simplificadas

DeskTime ayuda a los gerentes a realizar un seguimiento de la productividad, medir los resultados y proporcionar retroalimentación significativa, todo en un solo lugar, tanto para equipos que trabajan en la oficina como para equipos remotos.

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Supere las dificultades ocultas de las evaluaciones de rendimiento

Las evaluaciones de rendimiento son esenciales, pero conllevan obstáculos comunes que convierten el proceso en algo estresante e ineficaz.

Recupere el tiempo perdido en la preparación

El seguimiento de los datos de rendimiento y el progreso de los proyectos puede consumir semanas de trabajo. Con DeskTime, puede automatizar la recopilación de datos, lo que permite enfocarse en conversaciones significativas en vez de la preparación manual.

Elimine la subjetividad y los prejuicios

Cuando las evaluaciones se basan en impresiones en vez de métricas claras, los empleados pueden sentirse juzgados injustamente o ignorados. DeskTime proporciona información objetiva y datos transparentes, lo que ayuda a realizar evaluaciones justas e imparciales siempre.

Convierta la retroalimentación en una guía

El feedback poco claro o que no se puede poner en práctica hace que los empleados se sientan desmotivados y no sepan cómo mejorar. DeskTime permite dar una retroalimentación precisa y útil que reconoce el esfuerzo y fomenta el crecimiento.

Alcance sus objetivos con DeskTime

El registrador de tiempo que cuenta con la confianza de más de 50K+ empresas y 730K+ usuarios.

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6 maneras de facilitar las evaluaciones de rendimiento con DeskTime

Las evaluaciones de rendimiento no tienen que ser estresantes. Aquí hay seis estrategias que le ayudarán a realizar revisiones de manera más eficiente y justa.

Recopilación automatizada de datos

DeskTime realiza el seguimiento automático de lo que se hace y del tiempo que lleva, por lo que los responsables pueden dedicar menos tiempo a la recopilación de informes y más tiempo a la evaluación significativa de los resultados.

Objetivos claros y medibles

Establezca objetivos basados en métricas de seguimiento, como horas, tareas y tendencias de productividad, para que los empleados tengan claro qué se considera un éxito.

Paneles de control de rendimiento coherentes

Use paneles de control uniformes en todo el equipo para comparar resultados rápidamente, eliminar conjeturas y hacer evaluaciones más objetivas.

Información sobre la actividad regular

Acceda a información periódica y respaldada por datos sobre las actividades para identificar posibles problemas de forma temprana y proporcionar orientación oportuna, en lugar de esperar a las revisiones anuales.

Métricas de compañeros y equipos

Incluya métricas a nivel de compañeros y equipos para destacar la colaboración, equilibrar el rendimiento y ofrecer una visión justa de los aportes de cada empleado.

Informes de productividad transparentes

Muéstreles a los empleados los resultados del seguimiento y relaciónelos claramente con los resultados de la evaluación para aumentar la confianza y reducir la percepción de parcialidad.

Qué puede hacer con DeskTime

Convierta los datos de seguimiento del tiempo en información útil que permita realizar evaluaciones de rendimiento imparciales, rápidas y basadas en hechos. Así es como DeskTime le ayuda a liderar con claridad y confianza.

Obtenga visibilidad del rendimiento en tiempo real

Vea en qué está trabajando su equipo, cuándo y durante cuánto tiempo, sin tener que realizar actualizaciones manuales. Los datos reales sustituyen a las suposiciones en cada revisión.

Mida la productividad en contexto

DeskTime realiza el seguimiento automático del tiempo activo y le permite registrar actividades fuera de línea, como reuniones o llamadas, lo que ofrece una visión completa de las contribuciones de los empleados más allá del tiempo que pasan frente a la pantalla.

Compare el rendimiento de manera justa

Use métricas uniformes en todos los equipos y funciones para identificar a los empleados con mejor rendimiento, descubrir obstáculos y eliminar sesgos en las decisiones de evaluación

Retroalimentación con datos

Base todas las evaluaciones en cifras concretas e informes de actividad. Proporcione a los empleados comentarios claros y basados en pruebas que impulsen la mejora, no la confusión.

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“Con DeskTime todo es transparente. Ayuda muchísimo a nuestros empleados a analizar su flujo de trabajo e identificar áreas de mejora.”

George Arkin, Dueño de Nexus Auto Transport

Por qué elegir DeskTime

El gestor de tiempo más automático y personalizable del mercado, diseñado para impulsar a los equipos híbridos modernos con rapidez y sencillez.

Diseño automático

DeskTime se ejecuta en el momento en que se inicia el ordenador y se detiene cuando se apaga. No requiere ninguna acción manual. El seguimiento es invisible, preciso y sin esfuerzo.

Personalizable según sus necesidades

Desde el seguimiento de aplicaciones y URL hasta la programación de turnos y las reglas de productividad, DeskTime se adapta a la forma de trabajar de su equipo, y no al revés.

Configuración en cuestión de minutos

Empiece a trabajar más rápido que con cualquier otro rastreador. Instálelo, invite a su equipo y observe cómo aumentan los datos de productividad. Sin complicaciones, solo resultados instantáneos.

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