Obtenga mejores resultados en sus negocios con el software que mide la productividad y permite el registro de las horas de trabajo

Los equipos pueden lograr un aumento del 30% en su productividad mediante el uso del software DeskTime que permite llevar un registro de las horas de trabajo de los empleados, lo que les ayuda a ahorrar, en promedio, 50 000$ al año en tiempo perdido.

Prueba gratuita de 14 días. No se requiere tarjeta de crédito.
Al registrarse, acepta nuestros términos y nuestra política de privacidad.

Alcance y supere sus objetivos

Alcance y supere sus objetivos

Ayude a su equipo a trabajar al 100%, mejore los resultados en sus negocios y acelere el crecimiento.

Haga que su empresa ahorre dinero

Haga que su empresa ahorre dinero

El software DeskTime para medir la productividad y llevar un registro de las horas de trabajo para equipos cuesta 7$ al mes y se puede adquirir por tan solo 6.42$ por usuario. Además, le ahorra a la empresa miles de dólares al año.

Concéntrese en el crecimiento de la empresa

Concéntrese en el crecimiento de la empresa

Permita que DeskTime lleve el control de su equipo y aproveche ese tiempo libre para concentrarse en el crecimiento de su empresa.

Control de la productividad y registro de horas de trabajo de los empleados destinado a las empresas

¿Cómo funciona DeskTime? Es un software completamente automático que mide la productividad y registra las horas de trabajo de los empleados y, además, le ayuda a descubrir las prácticas ineficientes de sus empleados. Con DeskTime puede maximizar la eficiencia de su equipo, eliminar las hojas de control de horas manuales y generar informes precisos que podrá compartir con sus clientes o con la junta directiva de la empresa.

Las 3 maneras más populares de usar el software empresarial DeskTime para medir la productividad y llevar un registro de las horas de trabajo

Identifique las prácticas ineficientes

Identifique las prácticas ineficientes

DeskTime le ayuda a descubrir los hábitos poco productivos que podrían estar limitando el crecimiento de su empresa. Reciba un informe diario, semanal o mensual sobre sus empleados más productivos y sobre aquellos que podrían necesitar un seguimiento adicional.

Seguimiento del tiempo y la productividad para empleados remotos

Seguimiento del tiempo y la productividad para empleados remotos

Si se gestionan con eficiencia, los trabajadores remotos pueden costarles a las empresas menos que los empleados internos. Supervise a su equipo remoto con funciones de seguimiento del tiempo y captura de pantalla y ahorre dinero al pagar solamente las horas de trabajo productivo.

Gestione proyectos y calcule los costes

Gestione proyectos y calcule los costes

Use la función Proyectos para ver cuánto tiempo le dedica su equipo a ciertos proyectos y dónde necesita recursos adicionales. Introduzca las tarifas por hora de sus empleados y averigüe cuánto le cuesta cada proyecto a la empresa. Luego, use estos datos para facturar con sus clientes.

Funciones de seguimiento del tiempo fáciles de usar

Temporizador Pomodoro

Temporizador Pomodoro

Los empleados que alcanzan niveles de productividad más altos son aquellos que se toman descansos regulares lejos del ordenador. El software de seguimiento del tiempo DeskTime cuenta con un temporizador Pomodoro integrado. Cada 52 minutos les envía a sus empleados un recordatorio discreto para que se tomen un descanso y repongan energías.

Opción de tiempo privado

Opción de tiempo privado

A las personas no les gusta estar bajo supervisión constantemente. La opción Tiempo privado les brinda privacidad a los empleados; cuando se activa esta función se deshabilita la opción de seguimiento del tiempo. El empleador no verá qué sitios web visitan los empleados durante su tiempo privado, solo verá el total de tiempo privado que se tomaron durante las horas de trabajo.

Configuración del tiempo de trabajo

Configuración del tiempo de trabajo

Algunos empleados se llevan el ordenador a casa, algunos trabajan de manera remota y a otros les gusta quedarse después del horario laboral para trabajar en proyectos personales. Deshabilite la función de seguimiento del tiempo después del horario laboral, los fines de semana y durante las vacaciones, y la aplicación de seguimiento del tiempo DeskTime ya no intimidará a sus empleados.

Nuestro Blog

Nuestro Blog

¿Quieres conocernos? Visita nuestro blog para saber más cómo utilizar DeskTime y leer sobre nuestras últimas actualizaciones!

DeskTime

         

Opiniones y valoraciones de usuarios reales en Capterra: plataforma de valoración de software.

También se menciona aquí

Estas son las opiniones sobre DeskTime de los gerentes y directores ejecutivos que lo usan:

Julia Gifford
Julia Gifford
Director Ejecutivo Truesix Co

Si trabaja como autónomo, escritor, bloguero o simplemente factura por horas, DeskTime es la herramienta de seguimiento del tiempo adecuada para usted.

Kaspars Milbergs
Kaspars Milbergs Linked In
Director Técnico On The Map Marketing

Recomiendo DeskTime a las empresas con trabajadores remotos o que trabajan algunos días desde casa. El seguimiento del tiempo permite a las personas que trabajan de forma remota sentirse seguras de que su trabajo, esfuerzo y dedicación no pasan desapercibidos. Como todo se hace de forma automática, pueden sentirse seguros de que se registrará cualquier trabajo que realicen y que se les compensará adecuadamente por sus horas.

Przemek Koszka
Przemek Koszka
Director de Tecnología Diversity travel

Los datos que proporciona DeskTime nos ayudan a comprender y mejorar nuestros procesos, lo que finalmente beneficia a nuestros equipos y clientes, y nos ayuda a mantener nuestra tasa de retención de clientes del 98%.

Toms Panders
Toms Panders
Director Ejecutivo Setupad

Con DeskTime puedo ver la productividad de mis empleados y el tiempo que dedican a las aplicaciones relacionadas con el trabajo, algo que no tienen muchos programas de seguimiento del tiempo.

Tudor Brad
Tudor Brad Linked In
Gerente de Garantía de Calidad Better QA

BetterQA quiere estar en una empresa en la que la gente pueda trabajar desde donde quiera, siempre que haga su trabajo. Después de investigar varios productos en el mercado, DeskTime encaja como anillo al dedo, ya que hace precisamente eso. Puedo decir sin dudar que los empleados están siendo más productivos trabajando seis horas al día que cuando trabajan en un horario normal de 9:00 a 18:00 horas.

Rob Robelo
Rob Robelo
Gerente General Integra MDP

El servicio de asistencia ha sido eficaz y de gran ayuda. Excelente servicio de atención al cliente. Hemos tomado la decisión correcta al elegir DeskTime.

Abdurrahman Karaahmetoglu
Abdurrahman Karaahmetoglu
Gerente General B2 Yazılım A.Ş.

DeskTime no da ningún problema. ¡Nos encanta! :)

Rizah Kabasi
Rizah Kabasi
Fundador y Director Ejecutivo SmartLab

Me preguntaba si existía una solución que pudiera reunir todos los datos necesarios sobre la productividad de un equipo y, al mismo tiempo, proporcionar un horario de trabajo más flexible a todos los miembros. Descubrí que era posible con el sistema de gestión de tareas y tiempo DeskTime. Se puede controlar todo fácilmente y ya no tengo que preocuparme por las horas de trabajo de los empleados.

Zelma Diana Vidina
Zelma Diana Vidina
Director Gerente AD VERBUM

DeskTime nos ha ayudado a encontrar nuevas formas de automatizar nuestros flujos de trabajo y liberar tiempo para cosas importantes como fortalecer las relaciones con nuestros clientes.

Preguntas frecuentes

Puede probar DeskTime de forma gratuita durante 14 días y siempre será gratis para uso individual con el plan LITE. Existen planes de precios desde 7 $/usuario y pueden llegar hasta los 6.42 $/usuario si se paga anualmente. Más información aquí.
Para iniciar su suscripción a DeskTime Pro, haga clic en "Añadir método de pago", elija el tipo de pago, tarjeta de crédito o PayPal, introduzca los datos de facturación y haga clic en "Guardar método de pago". El método de pago seleccionado se cargará de forma automática en cada ciclo de facturación. Más información aquí.
Con el plan de facturación mensual se cobra a su método de pago el primer día de cada mes, mientras que con la modalidad de pago anual se cobra una vez al año en la fecha en que se inició el plan. Esta última opción ofrece un mes de suscripción gratis. Más información aquí.
Para cambiar el número de usuarios en su plan, haga clic en la opción "Gestionar miembros" en "Número de miembros de equipo". A partir de ahí, puede seleccionar el nuevo número de empleados que necesite utilizando el control deslizante y haciendo clic en "Actualizar". Para una guía más detallada, lea este artículo.