Supervise y planifique los días de vacaciones de su equipo con el calendario de ausencias

Manténgase al día de la actividad de los miembros de su equipo con la ayuda del calendario de ausencias.

Iniciar la prueba gratuita Explorar en cuenta de demostración

¿Cómo funciona el calendario de ausencias de DeskTime?

Captura de pantalla del calendario de ausencias de DeskTime.
Indique el motivo de la ausencia

Elija la opción adecuada, desde viajes de negocios y vacaciones hasta permisos no retribuidos y bajas por enfermedad.

Captura de pantalla del calendario de ausencias del equipo de DeskTime.
Registre las ausencias parciales

No todas las ausencias ocupan la jornada completa, por eso también puede indicar horas de ausencia de jornada parcial.

Captura de pantalla del calendario de ausencias de DeskTime.
Solicitudes de los empleados

Sus empleados pueden solicitar días libres y los administradores pueden aprobarlos o rechazarlos.

El calendario de ausencias le ayudará a gestionar mejor su equipo

El calendario de ausencias le ofrece un panorama completo de quién está ausente y por qué, lo que le permite planificar a tiempo.

Imagen de una mujer sentada en un escritorio y mirando su teléfono.

Gestión eficaz de los recursos humanos

Supervise las ausencias de su equipo y planifíquelas por adelantado para asegurarse de que hay suficientes personas disponibles cuando sea necesario.

Cálculo preciso de salarios

Compruebe cuántos días han faltado los empleados y calcule su salario con precisión de acuerdo con el tiempo trabajado.

Panorama general

Ya no hace falta correr por la oficina para comprobar quién está en el trabajo: basta con echar un vistazo al calendario de ausencias para saberlo.

pages/features/absence-calendar.content.50-50-list-on-bottom.description

Olvídese de estos problemas con el calendario de ausencias

Equipo desorganizado

Cuando todos saben quién está en el trabajo, también pueden planificar sus actividades de forma más eficiente.

Falta repentina de personal

Teniendo en cuenta las ausencias programadas, sabrá qué turnos programar y para quién.

Empleados deshonestos

Lleve un registro de todas las ausencias y asegúrese de que nadie abusa de la política de permisos retribuidos.

No es solo nuestra palabra

¿Quiere saber qué opinan nuestros usuarios? Descubra las reseñas en G2.

Marc Miquel

Investigador sénior de experiencia de usuario, Empresa grande

«Desktime me ayuda a ser productivo y a limitar el tiempo»

«Sé que al final de la semana no quiero superar un determinado número de horas, pero también me marco unos objetivos de % de productividad (tiempo dedicado a determinadas aplicaciones / tiempo total). Llevo usándolo desde hace más de 7 años.»
Sreejith B.

Subgerente, Empresa mediana

«Seguimiento eficiente del tiempo y perspectivas de productividad con DeskTime»

«Soy administrador informático y jefe de proyectos. Mi trabajo consiste en supervisar y gestionar a mis empleados, que trabajan principalmente desde casa. Con DeskTime, podemos medir su productividad, monitorizar su actividad laboral y evaluar su rendimiento en función de su eficiencia horaria.»
Diego Carballo

Director de Seguridad de la Información, Empresa mediana

«Herramienta muy eficiente»

Me permite ver en qué invierto el día, encontrar oportunidades para aumentar la productividad y equilibrar el trabajo con los descansos necesarios. Es una herramienta que me aporta claridad sin ser intrusiva. También me permite supervisar a mi equipo y medir su nivel de productividad.
Retrato de Tarun, cliente y reseñador de DeskTime
Tarun S.

Jefe de Producto, Pequeña empresa

«Una opción fantástica para hacer un seguimiento del rendimiento de los empleados»

DeskTime nos proporciona información valiosa y apoyo para gestionar nuestros equipos distribuidos. Ofrece métricas de rendimiento fáciles de interpretar para nuestros empleados que trabajan a distancia. Sus precios competitivos reforzaron aún más nuestra decisión.
Retrato de Abhay, cliente y reseñador de DeskTime
Abhay Singh Rana

Diseñador UI/UX, Empresa mediana

«Seguimiento perfecto de la actividad»

Desktime contribuye a la cultura híbrida de nuestra empresa haciendo un seguimiento de la productividad de cada empleado que trabaja desde casa y generando informes semanales para revisar el rendimiento de cada uno con precisión. El software también ayuda a los empleados a centrarse más en sus tareas sin distraerse con aplicaciones o páginas improductivas.
pages/homepage.content.testimonials-alt.client-image
Usuario verificado

Programas informáticos, Empresa mediana

«Herramienta de seguimiento del tiempo eficiente y fácil de usar»

Con los informes detallados y el seguimiento automático del tiempo, podemos optimizar los flujos de trabajo, mejorar la planificación de los proyectos y garantizar una facturación precisa del trabajo de los clientes. Esto nos ha permitido aumentar la productividad, gestionar el tiempo de forma más eficiente y mejorar el rendimiento general del equipo.
Natasha Sierra

Gerente de práctica, Empresa mediana

«Ha mejorado la productividad de nuestro personal»

DeskTime nos ayuda a supervisar la productividad, realizar el seguimiento del tiempo dedicado a las tareas e identificar las ineficiencias del flujo de trabajo. Proporciona información valiosa para mejorar la gestión del equipo y la responsabilidad.
Parminder Singh U.

CEO, Empresa mediana

«Seguimiento eficiente del tiempo y aumento de la productividad con DeskTime»

Gracias a la función que permite detectar automáticamente los tiempos de inactividad y las pausas, podemos controlar fácilmente el equilibrio entre el trabajo y la vida privada de los equipos. Esto elimina la necesidad de informes manuales y evita errores.
pages/homepage.content.testimonials-alt.client-image
Usuario verificado

Programas informáticos, Pequeña empresa

«Una de las mejores herramientas para la gestión de equipos remotos y la generación de informes al instante.»

Me gusta mucho que tenga funciones de fichar a la entrada y a la salida, así como de gestión de vacaciones. Es fácil de usar y lo implementé muy rápido. El soporte que me ofrecieron fue estupendo.

Cómo funciona DeskTime

Con DeskTime, puede ver las horas de llegada y salida de los empleados, analizar su productividad, programar turnos, supervisar las ausencias, mantener un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal, realizar el seguimiento de proyectos específicos y mucho más. Estos son los pasos para empezar:

Paso 1 para empezar a usar DeskTime: regístrese y descargue la aplicación de escritorio
Regístrese
Cree una cuenta y descargue la aplicación de DeskTime.
Paso 2 para empezar a usar DeskTime: añada los datos de sus empleados y cree equipos
Añada los datos de su equipo
Añada a los empleados individualmente o por grupos y clasifíquelos en equipos.
Paso 3 para empezar a usar DeskTime: empiece a registrar el tiempo y consulte los datos sobre productividad
Comience el seguimiento
¿Necesita más información? Consulte este artículo para descubrir cómo usar DeskTime y cómo comunicárselo a sus empleados de forma eficaz.
4.5 de 5

Altamente valorado y de confianza mundial

Basado en 400 opiniones de clientes
G2
G2
G2
G2
G2
G2
G2

Explore más funciones

Seguimiento automático del tiempo Seguimiento manual del tiempo Seguimiento de las URL y aplicaciones Seguimiento de proyectos Seguimiento de la productividad Seguimiento de los títulos de documentos Informes Exportaciones Panel de control del administrador Programación de turnos Calendario de ausencia Capturas de pantalla Panel de control de usuario Integraciones y API Ajustes personalizables Resumen de IA Ubicación IP
Ver todas las funciones

Preguntas frecuentes sobre el calendario de ausencias

Para garantizar un seguimiento eficaz de las ausencias de los empleados, puede emplear herramientas como DeskTime, que ofrece funciones de gestión de las ausencias. En el caso de DeskTime, esta función se llama Calendario de ausencias. Ahí podrá indicar los días libres de los miembros de su equipo y registrar el motivo (vacaciones, viajes de negocios, permisos no retribuidos, etc.). Esto le dará información inmediata sobre quién está trabajando y quién no, y le ayudará a planificar el trabajo con eficacia.
Para realizar un seguimiento eficaz de las ausencias de los empleados, necesita una plantilla de registro de ausencias de empleados donde anotar los días libres y los motivos por los que los miembros de su equipo no van al trabajo. Puede crear una desde cero, pero también existe una opción más sencilla: una herramienta como el calendario de ausencias que ofrece DeskTime. Se puede introducir todo tipo de ausencias (incluso las de jornada parcial) y gestionar los horarios de su equipo de forma muy fácil.
Un calendario de ausencias es un sistema que se emplea en el lugar de trabajo para supervisar y gestionar las ausencias de los empleados. Los miembros de su equipo pueden necesitar días libres por distintos motivos, como vacaciones, baja por enfermedad, etc. Un sistema organizado de seguimiento de las solicitudes y las ausencias autorizadas permite evitar conflictos de programación, falta de personal y mucho más.
La gestión de ausencias significa que existe un sistema transparente para que los empleados puedan solicitar ausencias y para que usted, como gestor, lleve un registro. Aquí le mostramos un ejemplo. Un miembro de su equipo desea tomarse un día libre, por lo que solicita una ausencia en el calendario. Los administradores pueden ver la solicitud y decidir si la aprueban o rechazan. La ausencia y el motivo aparecerán en el calendario si se aprueba la solicitud.
Una gestión eficaz de las ausencias significa que la política de permisos es clara y justa para todos los empleados. También necesita un sistema que le permita hacer el seguimiento de las ausencias solicitadas y autorizadas, lo que garantizará el cumplimiento de la ley laboral y el trato justo de todos los miembros de su equipo. No solo tiene que llevar un registro de las ausencias, sino también de los motivos. Es aquí donde herramientas como el calendario de ausencias de DeskTime pueden resultar útiles.
La gestión de las ausencias es esencial para estar al tanto de su equipo y su carga labora. También es indispensable para respetar la ley laboral y conceder todos los días de vacaciones necesarios. La gestión de las ausencias de su equipo le permite llevar un registro de quién ha estado ausente y durante cuánto tiempo, así como el motivo. Esto le ayudará a calcular correctamente el pago y asegurarse de que nadie excede el tiempo de vacaciones asignado y a hacer muchas más cosas.
¡Sí! El calendario de ausencias de DeskTime le permite registrar y supervisar las ausencias de su equipo, indicar por qué un miembro del equipo está ausente, y mucho más. Junto con la función de programación de turnos, podrá gestionar eficazmente sus empleados y la carga laboral de cada uno, garantizando un equipo feliz y productivo.
Ir a todas las preguntas frecuentes

Obtenga una prueba gratuita durante 14 días. No se requiere tarjeta de crédito.

Despídase de las entradas manuales y de las distracciones. Con DeskTime, el seguimiento del tiempo funciona de manera automática, sin ningún esfuerzo.

Comenzar prueba gratuita Reserva una introducción